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     컨설팅 서비스  ESG



 ESG 지속가능경영


기업의 환경, 사회, 지배구조 등의 영역에서 지속가능성을 달성하기 위한

노력을 도와 드립니다.


ESG 지속가능경영

ESG 지속가능경영은 기업의 환경, 사회, 지배구조 등의 영역에서 지속가능성을 달성하기 위한 경영 방식으로 
ESG는 Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로,
기업의 경영활동을 통해 창출되는 환경·사회·경제적 가치와 성과를 이해관계자에게 투명하게 소통하는 것을 의미합니다. 


 ESG 경영이 필수인 이유

 EcoVadis 개요 

현재, 전세계 180 개국에서 13만개 이상의 기업이 참여하고 있는 플랫폼 기반의 글로벌 공급망 평가 시스템입니다.

환경, 노동/인권, 윤리, 지속가능한 조달에 대한 비재무적 영역에 대한 평가로 이루어지며, 
현재 글로벌 시장에서 기업의 ESG 경영수준을 평가하는 기준으로 활용됩니다.

 EcoVadis 평가방법 

에코바디스에 기업 등록을 하면 맞춤 설문지가 발행되고, 그에 맞는 증빙서류를 업로드 후 각 분야에 대해 채점하여 결과를 얻는 형식입니다.

EcoVadis 평가결과

에코바디스 평가 등급은 환경, 노동/인권, 윤리, 지속가능한 조달 총 4가지 항목을 평가하여 상위 35% 이상 기업에게만 수여됩니다.

등급은 결과 발행 시점에서 지난 12개월 동안 에코바디스 데이터베이스에 있는 평가된 모든 회사의 성과와 비교 평가되며, 

획득한 총 점수에 따른 등급이 최종 결정됩니다.

그 외 상위 35% 미만의 기업은 아래와 같이 배지가 수여됩니다.

주요 EcoVadis 평가 항목

환경운영
노동 및 인권 
인적자원
윤리
제품
인권
지속가능한 조달

• 에너지 소비

 & 온실가스

• 물

• 생물 다양성

• 대기 오염

• 원재료, 화학 물질 및 폐기

• 직원 건강 & 안전

• 근로환경

• 사회적 대화

• 커리어 매니지먼트 및 교육


• 부정부패

• 반경쟁적 행위

• 책임 있는 정보 관리



• 제품사용

• 사용 완료 제품

• 고객건강 & 안전

• 친환경 서비스 및 지원


• 아동 노동, 강제 노동 및 인신매매

• 다양성, 형평성 및 포용

• 외부 이해관계자 인권



• 공급업체 환경 관행

• 공급업체 사회 관행




컨설팅 프로세스

ESG

 ESG 지속가능경영 


기업의 환경, 사회, 지배구조 등의 영역에서 지속가능성을 달성하기 위한 노력을 도와 드립니다.


 ESG 지속가능경영 


ESG 지속가능경영은 기업의 환경, 사회, 지배구조 등의 영역에서 지속가능성을 달성하기 위한 경영 방식으로 


ESG는 Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로,

기업의 경영활동을 통해 창출되는 환경·사회·경제적 가치와 성과를 이해 관계자에게 투명하게 소통하는 것을 의미합니다. 

 ESG 경영이 필수인 이유

    EcoVadis 개요


현재, 전세계 180 개국에서 13만개 이상의 기업이 참여하고 있는 플랫폼 기반의 글로벌 공급망 평가 시스템입니다.

환경, 노동/인권, 윤리, 지속가능한 조달에 대한 비재무적 영역에 대한 평가로 이루어지며,
현재 글로벌 시장에서 기업의 ESG 경영수준을 평가하는 기준으로 활용됩니다.


 EcoVadis 평가방법

에코바디스에 기업 등록을 하면 맞춤 설문지가 발행되고, 그에 맞는 증빙서류를 업로드 후 각 분야에 대해 채점하여 결과를 얻는 형식입니다.

 EcoVadis 평가결과 

에코바디스 평가 등급은 환경, 노동/인권, 윤리, 지속가능한 조달 총 4가지 항목을 평가하여 상위 35% 이상 기업에게만 수여됩니다.


등급은 결과 발행 시점에서 지난 12개월 동안 에코바디스 데이터베이스에 있는 평가된 모든 회사의 성과와 비교 평가되며, 획득한 총 점수에 따른 등급이 최종 결정됩니다.

그 외 상위 35% 미만의 기업은 아래와 같이 배지가 수여됩니다.

 주요 EcoVadis 평가 항목

환경운영

• 에너지 소비 & 온실가스

• 물

• 생물 다양성

• 대기 오염

• 원재료, 화학 물질 및 폐기


노동 및 인권 인적자원

• 직원 건강 & 안전

• 근로환경

• 사회적 대화

• 커리어 매니지먼트 및 교육


윤 리

• 부정부패

• 반경쟁적 행위

• 책임 있는 정보 관리



제 품

• 제품사용

• 사용 완료 제품

• 고객건강 & 안전

• 친환경 서비스 및 지원



인 권

• 아동 노동, 강제 노동 및 인신매매

• 다양성, 형평성 및 포용

• 외부 이해관계자 인권


지속가능한 조달

• 공급업체 환경 관행

• 공급업체 사회 관행


 컨설팅 프로세스

기존시스템과
에코바디스 요구사항
GAP 분석
평가분야


개선점 확인
데이터 정리

자료작성


내부 점검 및 자료제출





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 |  대표이사  김종식 

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